2024年05月17日星期五
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《营冢鸟:用对方法做对事》动物生存智慧与法则

营冢鸟:用对方法做对事营冢鸟利用阳光和植物发酵产生的热量建造了“孵卵器”,成了一只只幼鸟生长、发育的“特殊的房子”。在风光迷人的澳大利亚的南部灌木丛中,时常能看到地面上耸立着一个个巨大的树叶堆,这是不是当地的妇女为逗孩子开心而堆积的呢?不。这是营冢鸟的杰作,是它们的“孵卵器”!营冢鸟属于鸡形目,体大如一般的鸡,喙呈圆锥状,头部皮肤裸露,身上的羽毛呈黑褐色。一...

营冢鸟:用对方法做对事

营冢鸟利用阳光和植物发酵产生的热量建造了“孵卵器”,成了一只只幼鸟生长、发育的“特殊的房子”。

在风光迷人的澳大利亚的南部灌木丛中,时常能看到地面上耸立着一个个巨大的树叶堆,这是不是当地的妇女为逗孩子开心而堆积的呢?不。这是营冢鸟的杰作,是它们的“孵卵器”!

营冢鸟属于鸡形目,体大如一般的鸡,喙呈圆锥状,头部皮肤裸露,身上的羽毛呈黑褐色。一般生活在干旱的灌木丛中。这里夏天炎热,冬天又格外寒冷,营冢鸟的雄鸟从每年的4月份就开始联合邻居们一起兴建“孵卵器”。它们先挖掘一个深达1米、直径达2米多的大坑,然后把各种树叶埋到坑里,再往坑里堆些砂土,形成了土丘。雄鸟把雌鸟产下的卵用砂子盖好,使卵直立,大头朝上,以便日后雏鸟容易出壳。夏天,树叶腐烂后温度会很快升高。为控制“孵卵器”的温度,雄鸟想出了妙招:如果温度过高了,雄鸟就打些通风洞,把腐土堆里的热放些出去,或者用晨风吹凉的砂子撒在腐土堆上,作为清凉剂;晚上,天气有些冷,再把这些洞堵上。

经过一段时间的孵育,一只只小鸟终于从“小房子”里破“土”而出,不久之后就展开翅膀飞向蓝天。

这样,营冢鸟巧妙地完成了“生儿育女”的使命!

我们都知道,如果你想提高自己的效率,就要首先给自己学习的时间。因为你需要提高自己的技巧,扩充自己的知识。也许你害怕把事情搞砸了,给自己丢脸;也许你担心做这件事会花费你大量的人力物力,而最终却没有任何成效;甚至你根本就不知道从哪里入手,那么拖延也就在所难免——缺乏技巧必然低效率。但是这是个很容易克服的障碍,你只要学习如何去做就行了。

从营冢鸟兴建“孵卵器”的技巧中,我们完全可以得到一种启示:掌握了正确的程序和技术,你可以更擅长于做某事,这可以让你加快速度,所以花费的时间会大大减少。随着技巧的提高,你的自信也会增加。而拥有自信正是你取得成功的关键因素。学会用正确的方法做事,还可以使你的工作圆满解决,提高你的工作质量,你不必再来一遍,减少无谓的时间浪费。

实践证明,反复尝试也是你提高自己的技巧的一种方法。如果你做过多次的尝试,你必然会知道哪种方法可行,哪种方法不可行,你也就能够因此而熟练掌握一种技能。营冢鸟不正是在不断的实践和尝试中才学会兴建“孵卵器”的吗?

但是,反复进行尝试也存在着问题。这种提高技巧的方法,可能无期限地拖延你的时间,你不知道什么时候才能够成功。也就是说,这往往是一种代价较高而且效率低下的做法。你可能因为没有目标、盲目行动而错过机遇的大门。因此,不要一开始就考虑使用这种方法来提高你的技巧,而应该想一想是不是有人遇到过这种困难,和他聊一聊,也许对你有所帮助。利用别人的经验是提高工作效率的好方法。

其实,给自己学习的时间,并不会浪费你有限的时间,反而会大大缩短你自己摸索的过程。如果你认为自己遇到的问题是独一无二的,只有自己才可以找到解决办法,你就太天真了。事实上,绝大多数事情都是别人遇到过的,你可以借鉴他人的做法。这是一条捷径。想一想,营冢鸟是如何学习祖先留下的绝技的。

同时,学习技能也要有一定的工作步骤。首先,你要弄明白自己缺少的技能是什么。有时候,你会被自己的模糊认识限制住,但和朋友同事们的讨论可以帮助你,你说出自己挫折、麻烦和模糊思想,他们就可以告诉你,你缺少何种技能。所欠缺的,正是别人所擅长的。

你还应该知道,自己可以从哪里获得这些知识或技能。你可以从公司的内部培训、执业协会、自学课程或专业的短期培训班中学到这些知识,工作手册、小册子等书面资料也是你的好帮手。当然,不要忽略你的朋友、同事和你的老板,他们可以给你提供许许多多的帮助。

要注意的是,不要成为问题中心。你总是麻烦那些专家,人家会开始讨厌你。你要尽可能自己解决问题。在学习中,掌握了基础知识之后,再向专家们提问题。这样有些深度的问题,会让人觉得你是个努力学习的人,人家会乐意帮助你。

为了更好地控制你的时间,你还要做出自己的规划,拿出金钱和时间,来掌握系统学习的技巧。合理的利用时间来学习新东西,你将终身受益。

如果你不太肯定自己是不是因为缺乏技巧而导致了效率低下,你可以看看以下一些缺乏技巧的表现:

你对要做的工作一无所知;对于你从未做过的工作,不知道怎么去做;经验不足;如果你刚到了一个新部门,或者是刚到了一个新的职位上,你就有许多需要学习的地方;有些不成文的规矩和做事情的惯例你都需要了解,例如,你第一次做管理工作,你是因为业绩突出从业务人员中提拔上来的,那么,你也许会拖延第一次与一个出了问题的员工面对面地谈话,甚至你对于下达命令都有点不知所措,因为你还不习惯这个位置,你没有任何经验,你不知道到底应该怎么说,怎么做,你担心自己的表达很幼稚可笑或惹人反感;你的技术生疏了;你因为好久没有做一件工作了,担心自己的技术己经荒废了,所以你犹豫不决,不敢前进。

当然,缺乏技巧的最大表现可能是你只学过理论,但缺乏实践。几乎所有的职业学校毕业的学生都存在这样的问题,他们有优秀的论文成绩,理论记得滚瓜烂熟,但是要真正从事某项工作时,却往往丢三落四。其实大胆去做你就可以将理论运用到实践中去,只有犯了错误,才能吸取教训和总结经验。你还需要和上司多做交流,这样即使你犯了一个小错误,也可以得到及时纠正和谅解。

你并不需要学习所有的技能,有些你十分讨厌的工作别人能以更小的代价做到,有些工作并不会经常出现。而且掌握技能是需要时间的,你要精心选择,挑选出你真正能精通的技能。当你明白营冢鸟是为了孵卵的需要而练就了建造“孵卵器”的技巧时,你也许就会再花些宝贵的时间和精力去学习一些对你意义不大的技能了。

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