2024年11月01日星期五
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“牢骚”会强化你的负面心态

8.“牢骚”会强化你的负面心态初到广告公司,胡强雄心勃勃,很想干出一番事业。作为文案,他还兼职策划,很敬业,常常加班,老板对他很欣赏。一天,老板来策划部小坐。漂亮的玻璃茶几上,长颈花瓶里插着一枝细长的兰花,胡强看到,随口说:“太单调了,只有一枝。”老板笑着说:“那你想想办法,让它充实些。”胡强答应了,却没有去做。又有一次,天热,胡强随口抱怨了一句:“这么大的...

8.“牢骚”会强化你的负面心态

初到广告公司,胡强雄心勃勃,很想干出一番事业。作为文案,他还兼职策划,很敬业,常常加班,老板对他很欣赏。

一天,老板来策划部小坐。漂亮的玻璃茶几上,长颈花瓶里插着一枝细长的兰花,胡强看到,随口说:“太单调了,只有一枝。”老板笑着说:“那你想想办法,让它充实些。”胡强答应了,却没有去做。

又有一次,天热,胡强随口抱怨了一句:“这么大的公司,竟然没有空调。”还有一天上班,正赶上清洁工在打扫楼道卫生,纸屑扬起,落在胡强的脚面上,胡强不禁抱怨了一句:“这鬼地方,哪是人待的?”有人把他的话悄悄告诉了老板。

老板让胡强过去,胡强以为是要加薪呢,没想到却是要辞退他。胡强结结巴巴地问:“凭什么啊?我这么努力,这么上进……”老板说,“你是一个难得的人才,但是恃才傲物是不可取的。”接着,经理往墙上一指,员工守则第一条就清清楚楚地写着:“本公司员工,抱怨两次至两次以上的,予以辞退。”胡强无言以对,离开了广告公司。

接下来,胡强又奔波在求职路上。当他跨进另外一家广告公司时,老板对胡强的表现非常满意。从那以后,胡强常常对新来的员工说:“牢骚太盛防肠断,有抱怨的时间,不如踏踏实实地做事……”

许多年轻人如果应聘后,没有被录用,就会把那个公司说得一文不值,甚至常常怨天尤人、忿忿不平,却很少从自己身上找原因。其实,如果换个角度来看自己,也许就能找出问题的原因,其结果也可能大相径庭。此外,在职场中,很多人觉得压力大,竞争太激烈,一边埋头工作,一边对工作不满意,一边完成任务,一边愁眉苦脸地抱怨,发牢骚。

抱怨,变成了最方便的出气方式。但是抱怨很多时候不但不解决问题,还会使问题恶化。如果抱怨成了一种习惯,不但人见人厌,自己也整天不耐烦,更让人总觉得你活得被动:上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人,认为你是“刺儿头”;同事认为你难相处。结果,升级、加薪的机会被别人得去了,而你只剩下“天真”的牢骚。

牢骚满腹不但于事无补,还有损你的形象,在上司和同事心中,留下极坏的印象。或许有些人只是想出出气而已,把自己的不满发泄出来,希望能博得别人的同情,以便从中寻找安慰,但这样做不但不能改变现状,不会催自己奋起,还会被“有心人”当成把柄,举报给上司,结果毁掉你在公司的前程。

强者往往把努力过程中的“艰辛”看成是一种乐趣,如同登山者下决心战胜一座山峰那样,在克服困难的过程中,享受着工作的乐趣和成就感。他们已经把“抱怨”从大脑中剔除,因为他们知道:抱怨没有丝毫用处,抱怨完了,该你做的事情还是你的,该你解决的问题也还得一步步地解决。

抱怨,看似能舒解、“发泄”一时的情绪,其实会强化人的负面心态,放大问题的严重性,使人失去战胜困难的勇气和创造力。信不信由你,一个人抱怨越多,他在工作中遇到的麻烦也会越来越多。

如果你觉得“为什么倒霉的总是我”,也许你该理性地思考一下了:抱怨也是一天,不抱怨也是一天,何必牢骚满腹,让自己不开心呢?那些看上去成功、快乐、清闲的同事们,他们背后付出的努力,你又知道多少呢?要知道,抱怨不能解决任何问题,不如换个思路,努力上进,想办法去改变现状吧!

当然,抱怨是人性中的一种自我防卫机制,要完全断绝的确很难。如果你觉得自己根本无法做到停止抱怨,那么至少应该在抱怨的时候提醒自己:这个抱怨只是暂时的出气宣泄,可做心灵的麻醉剂,但绝不是心灵的解救方。停止抱怨,是一种人生境界,如果你能做到完全不抱怨,坦然地担起自己的责任,那么你的人生境界就不简单了。

不管我们在工作中遇到什么样的困难,正在经历什么样的挫折,承受了多么大的委屈,也永远不要抱怨。抱怨只会削弱我们的竞争力和生存能力。我们不要抱怨,要正视现状,冷静地分析工作中的困难,积极寻求解决工作问题的方式,将抱怨变成动力,持续努力,那样赢家终会是我们。

过来人的点拨

职场中的不如意会导致我们发牢骚,但是我们应该考虑的是:我们的牢骚合理吗?我们的牢骚对心态有多么坏的影响?

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