《机会之门永远为强者敞开》人生定位
机会之门永远为强者敞开
机会不可能无缘无故地从天而降,机会也不可能像路标一样,就在前面静静地等着你。机会具有隐蔽性,它是隐藏着的;机会具有潜在性,它等待着开发;机会具有选择性,它只垂青那些处在追求中、处在动态中、处在捕捉中的人。
这里有一点十分关键。你是被动、消极地等待机会,还是主动地去追求?等待机会不像是等待班车,到点儿车就来,而要看你等待机会的状况如何。是不是碰上了机会,是不是捉住了机会,是不是错失了机会,是不是再也没有机会,这些都是一种现象。而实质问题在于你是否认真地准备着、刻意地追求着。有许多人看起来好像没有机会,没有前途,但是偏偏就有一天发生了转折,他们获得了机会。其实,许多成功者都有这样一种经历和体验。
机会对于每个人都是平等的,关键看你怎样对待它,愚者错过机会,弱者等待机会,智者把握机会,强者创造机会。
作为强者的你,只要小心慎重地播下创造机会的种子,就有可能收获机会。你不妨悄悄地散播下列传言。
传言一:“他被很多猎头公司觑见。”这就如俗语说的那样:“瘦田没人耕,耕开有人争”,如果你被另一家公司垂青,身价自然倍升。你只须对同事简单地说:“我接到某某公司某先生的电话,你认识他吗?”对方自然会问你关于某公司的事,你可以照直说出来。
假如同时有其他公司向你垂青又怎样办?那你尽可增加与其他公司的朋友或工作伙伴的约会。就算只是吃午餐,也别忘记作悉心的打扮,这样便像是“猎头”的对象了。
传言二:“他认识很多权威人士。”你要是希望在事业上扶摇直上,你应了解公司的高层,以及来自世界各地的权威人士。
这并不代表你要与那些重要人物约会,你可以多看关于他们的杂志,使自己熟悉他们。然后便可与同事提及这些重要人物的背景和轶事,在适当的时候可接触这些人物,别忘记把握赞赏上司的机会。在旁人眼中,是不易分辨你和这些重要人物的关系是否密切的,最重要的是你与重要人物的名字扯在一起,成为办公室中的话题。
下一步,是懂得挑选合适的时候和态度,如果你常常提及那些重要人物的观点,很可能被人识破,甚至觉得你很讨厌。所以要注意让别人觉得你是谦虚的,例如指出能和某某先生合作真是幸运,并能从他身上学到很多东西。当编辑的章杰就曾在一次见习面试时提及他与著名的某某编辑共事,令他得到宝贵的经验。而实事上,他只是实习编辑,而与某某先生的接触只是为他端咖啡而已,但章杰终于获聘。
传言三:“他是多才多艺的”。当别人知道你有多方面的才艺,会觉得你是一个全能的人。例如在美术、运动、社会服务方面的表现,可塑造你的形象,使你成为一个创作力丰富、专注有爱心的人。
年轻的助理编导小王在音乐方面很有造诣,这也为她带来更多工作的机会。当她的上司听到她的乐队将会彩排时,便对她表示稍后将邀请她作表演嘉宾。
你也可以将你的才艺展示于办公室,以引起别人的注意,如果你幸运的话,这可能是公司高层人士与你展开对话的机会。谨记同事可能要求你即席挥毫,这便要有心理准备了。切忌让娱乐影响你的工作,这会令上司不满的。