《如何获得尊重》人生定位
如何获得尊重
要想使自己的人生目标得以正确的实现,取得他人的尊重是最重要的条件,只有获得他人的尊重,才能带给你对未来的希望,取得他人的尊重包括以下几个方面。
1.谦逊
如果一个人把自己的业绩经常挂在嘴边大吹大擂,或不断地拿它去傲人,这样的人往往就会受到人们的排斥,所以应该克制这种习惯。
很多刚刚走上工作岗位的人不懂得这种心理,往往希望从一开始就引人注目,夸耀自己的学历、本事和才能,即使别人相信,但形成心理定势之后,如果你工作稍有差错或失误,就会被人瞧不起。试想,如果一个本科生和博士生作出了同样的成绩,人家会更看重谁?人家会说本科生了不起。博士的学历高,理应本领更高些,可却跟本科生一样,有什么了不起的?
有位名叫克里斯的美国总统生平有两则脍炙人口的事,在这两则轶事中我们可以发现做人的另一种艺术。
众所周知,克里斯是以谦逊而闻名的。第一则轶事即是他的谦逊。
克里斯在阿姆大学的最后一年,获得了一枚金质奖章,是由美国历史学会奖给的最高荣誉这在全美国来讲,也是件很荣耀的事情,可克里斯并没有把这件事向任何人讲,甚至连自己父母都没告诉。毕业后,聘用他的裁判官伏尔特无意中从6周以前一份杂志的消息中发现了这一记载,这使他对克里斯倍加赞赏与青睐,不久便给了他一个很重要的职位。
在克里斯的全部事业中,从一名小小的职员一直上升为总统,常以真诚谦逊的风貌出现在众人眼前,他也由此而闻名。
克里斯的第二件轶事是:在克里斯从事麻省议员连任竞选的时候,在进行投票的前一晚,他将一个小小的手提袋包装好,疾步向雷桑波顿车站走去,因为他忽然听到省议会议长一席空缺的消息。两天以后,他从波士顿回来,而他那小而黑的手提袋里已装满了多数议员同意他为省议会议长候选人的签名。就这样,克里斯开始正式踏上自己的政治生涯,就任麻省省议会议长职务。在适当的时机、对着合适的人,这位历来谦逊的人,用最敏捷的方法脱颖而出。真是不鸣则已,一鸣惊人;不飞则已,一飞冲天。
可见,以真诚谦逊的态度待人,就会博得大众的好感,为自己事业的腾飞奠定基础;一旦时机成熟或者机遇已到,就要充分利用谦逊所带来的社会好感,一蹴而就,达到目的。
另一个以谦逊闻名于世的人,便是美国南北战争时期南方联盟的战将杰克逊。
在西点军校时,杰克逊以谦逊著称。在“石城战役”大捷中,本来是由他指挥的,但他却一再坚持说,功劳应属于全体官兵,而不属于他自己。还有一例就是,在墨西哥战斗中,总司令斯哥托对他的指挥能力给予了极高的评价,而杰克逊从未向任何人提起过此事。
不过,杰克逊并不是一个不重视功名的人,从墨西哥战争开始时他给他姐姐的一封信中便可以看出,他充满了树立声誉、博得大众注目的计划,而那个时候他只不过是一个副官。在他后来的事业进程中,这位勇敢、谦逊而聪明过人的人,巧妙地运用了他向上进取的每一个计划,使斯哥托将军对他大为好感,在他的手下,杰克逊得到了不断的提拔。
对此,我们不难看出,杰克逊谦逊的两重性与克里斯何等相似!这些人所不愿声张的,只是那些一定会为人们所知道的事情;而当他的至关重要的功绩被人们忽略时,他们也会立即采取必要的行动来显示自己的—这是一种实事求是的标识罢了。
所以,只有那些目光短浅、胸无大志的人才会时时标榜自己做了什么,有的人为了标识自己,甚至在大众面前掩饰自己的过失。像杰克逊、克里斯等人可不是这样,他们都能超脱这种浅薄的虚荣。他们深知,人们所乐意接受和尊重的是谦逊的人。
一个谦逊而又十分有成就的人,他必定会受到众人的尊重。
对于谦逊,我们还要指明一点的是:在这个现实的世界,好的道德与才能,如果没有人知道,则不会有很好的回报。这不仅是在欺骗自己,也是在欺骗别人,更是对自己功绩的低毁。所以,过度的谦虚并不是一种可取的美德。谦逊与恰当时候的自我标识相结合,是一个人获得他人尊重的重要途径,也是一个人获得成功的途径之一。
2.守信
中华民族历史源远流长,许多古老的传统一直沿用至今。你听说过“抱柱守信”的故事吗?古时候,有个年轻人,和人相约在桥下。他等了许久,约会的人还不来。一会儿,河水上涨,漫过桥来,他为了守信,死死地抱住桥柱,一心在等待着友人的到来。河水越涨越高,竟把他淹死了。这位年轻人抱柱而死的行为尽管有点迁腐,然而,那种“言必行,行必果”的品格,却是永远值得人们敬佩的。
在中国历史上,这一类“待人以信”的故事,不胜枚举。重视信用与名誉,已经成为我们祖先做人的根本守则。是啊,言而有信,谁人不亲呢?因此我们认为,为了树立有信用的形象,应注意以下几点。
(1)量力许诺。某公司一个科长,向科里的青年职员许诺说,要让他们中三分之二的人评上中级职称。但当他向有关部门申报时,公司却不能给他那么多名额。他据理力争,跑得腿酸,说得口干,还是不解决问题。他又不愿把情况告诉科里的职员,只对他们说:“放心,放心,我既然答应了,一定要做到。”
最后,职称评定情况公布了,众人大失所望,把他骂得一文不值。甚至有人当面指着他说:“科长,我的中级职称呢?你答应的呀。”而公司领导也批评他是“本位主义”。从此,他既在科里信誉扫地,也在公司领导面前失去了好感。
有儿分把握,就实事求是地说几分。有经验的人一看你“轻诺”,就知道“寡信”。而一听你说:“对不起,这件事我不能打保票,我可以努力试一试。”就知道你是靠得住的人。
因此,做人要讲究信誉,不要轻易许诺,许诺时要注意量力而行。
(2)善于弥补。尽管许多人都自诩为“一言九鼎”的君子,但可以肯定地说:“他们绝对没有实现他们所有的诺言。有许多诺言,能否成功实现,不只取决于主观的努力,还有一个客观的因素。有些事情许诺的时候可以办到,但后来客观条件起了变化,一时难办也未必。
小张曾答应给某供销社100吨钢材,但当他跑去找钢铁供销科的叔叔时,发现他叔叔已调到后勤部,too吨钢材难以筹到。小张得知事情有点棘手后,在第一时间里就打电话给供销社,说明原因,并主动提出是否需要他供应150吨市场紧销的“×××牌水泥。在得到对方的谅解与同意后,小张马上将150吨“×××牌水泥交到供销社。此事过后,供销社不但没有因为小张的失信而责怪他,反而更加信任他。
3.自信
如果你想取得胜利,就必须重新恢复你对自己的信心。你必须为自己的计划定下明确的目标,并且相信它们的价值—即使在别人的眼里没有丝毫意义。
有信心才会有勇气,才会驱使你不断追求直到成功。成功者和失败者都曾有过许多失败的教训,但成功者能够锲而不舍,越挫越勇,终于获得成功,因为他们深信自己能使理想得以实现。大音乐家瓦格纳遭受同时代人的批评攻击,但他对自己有信心,终于战胜世人,独占鳌头。
缺乏自信常常是人们性格软弱、不能成功的一个重要原因。《圣经》中说,一个人如果自惭形秽,他就永远成不了完人;一个时常怀疑自己能力的人永远也不会获得成功,而一个充满自信的人,就会成为自己希望成为的那种人。艾科卡是美国乃至全世界都家喻户晓的人物,他虽曾有过许多辛酸和苦痛,但正是他的自信使他获得了惊人的成功,成为一个真正的强者而备受人们的称赞。
人生之路充满了许多挑战,面对人生道路上的坎坎坷坷及激烈的竞争,一方面要有自信心战胜困难,另一方面也不要过高地估计对手,否则你会败下阵来。要相信自己,战胜自己,才能战胜对手,进而才能与成功结缘。自信心是人生重要的精神支柱,也是人们行动的内在动力。
4.人格魅力
人格魅力来自于完善的人格,真诚待人则是赢得人心、产生吸引力的必要前提。真诚待人可以更多地赢得别人的信赖和了解,能得到更多的支持和合作,因而获得更多的成功机遇。
霍华德说:“这是一种不可言喻的两情相悦,他给予我们的,犹如芳香给予花儿一样。”这话怎么讲呢?就是人人自己都可修养的人格,存在于人人都具有的“不可言喻的美”的后面。
这种人格,或许是我们看见的他们的目光,或许是我们看见的他们的微笑,或许是我们看见的他们的举止言谈。如果把这些“人格”合在一起,我们便得到一个印象,一个结论:他们很得别人的喜欢,使别人对他们饶有兴趣。我们在不知不觉之中便和他们接近,成为朋友。这其中,不但我们提高了自我,而且也发展了人格。
因此,可以这样说,这些令我们喜爱的他人身上的“人格”特征,是他人身上放射出的一种魅力。许多人,无论他们的相貌是否英俊,都具有这种人格魅力。具有令人尊敬、爱戴的凝聚力。凡具有领袖才略的人,都是这种人格的魅力使者。
如何获得人格魅力?这是芸芸众生所共求的一个目标。对此,有一个关键所在,那就是对别人要有出自内心的兴趣。
社会上有许许多多的人,明显缺乏的便是这种对人的兴趣。其原因,便是他们在应酬人际关系的人生舞台上既不具备天生的人格魅力,又不去努力。他们漠视人生,于是,他们总是输家,在人生舞台上亦然。
社会上更有一些人,常常把我们人格特性剥夺,把我们对别人的趣味减轻,把我们的不可言喻的美德窒息。如果我们受了他们的影响而失去了我们的魅力,那便是我们的失败;如果我们抗拒他们的影响,把我们的魅力发挥出来,那便是我们的成功。
没有任何人能强迫我们做任何事情,更没有人能强迫我们对别人发生兴趣,可是我们自己应当建立起对别人的兴趣。这种事情其实并不难做,只要我们多加小心,明白我们应该怎么做,不该怎么做,小心地与别人周旋,就能发挥我们健全人格的威力,成为具有魅力的、得人善意好感的赢家。
只要你遇事能够镇定自若,在待人接物方面处处优胜于他人,那么,你就会逐渐对他人产生兴趣。这时,一边完善自己,一边关注他人,就容易多了。